您好，关于被公安拘役后能否解除劳动合同的问题，我为您详细解答：

根据《劳动合同法》第39条第6项规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

拘役是《刑法》规定的刑罚种类之一，属于刑事责任范畴。因此，劳动者被判处拘役后，符合上述法律规定中“被依法追究刑事责任”的情形。

如果劳动者在工作中存在立功表现或其他可以从轻、减轻处罚的情节，建议用人单位酌情处理。

补充说明：拘役与拘留不同，拘役是刑事处罚，而拘留（如行政拘留）不属于刑事责任，不能直接适用上述解除条款。如果您还有其他具体问题，欢迎继续咨询。