您好，我是小查律师。根据您的情况，公司未依法为您缴纳社保是违反劳动法的行为。以下是我的建议：
1. 收集证据：保存好与公司相关的劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门举报公司未缴社保的行为，要求其责令公司补缴。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。注意，劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序。
4. 法律诉讼：若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
由于您已60岁，可能涉及退休及养老金问题，建议尽快行动，并咨询专业律师以获得更详细指导。希望对您有所帮助！
