你好，我是小查。根据现行的社保法规，工伤保险通常是作为社会保险的一部分来缴纳的，在大多数地区，并不允许单独购买工伤保险而不购买其他社保项目（如养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）。这是因为在我国，社保是一个整体性的制度设计，各项保险之间存在一定的关联性。

企业为员工缴纳社保是法定义务，包括所有规定的保险种类。如果仅给员工购买工伤保险而忽略其他部分，这实际上违反了《社会保险法》等相关法律法规的要求。若被相关部门稽查发现，公司可能会面临处罚，同时也会损害员工合法权益，影响企业声誉及员工稳定性。

因此，建议按照国家规定全面地为新入职员工缴纳完整的社会保险组合，以确保合规经营并保障员工权益。当然，不同地区的具体政策可能略有差异，最好咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业法律顾问获取准确信息。