你好，我是小查律师。关于你提到的辞职后没有缴纳社保的问题，你可以要求公司进行赔偿。

首先，根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当为劳动者依法缴纳社会保险费。如果单位未依法缴纳，你可以向当地劳动保障部门投诉，要求补缴社保。

其次，如果因为公司未缴纳社保导致你的相关权益受损，比如退休金减少、医疗费用无法报销等，你可以要求公司进行经济赔偿。

最后，如果因此与公司产生纠纷，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。建议保留好相关的工资单、劳动合同等证据材料。如果你需要更详细的法律咨询或代理服务，可以随时联系我。