在中国，工伤赔偿的具体金额会根据多个因素来确定，包括伤残等级、个人工资水平、工作年限等。对于上海市的十级工伤，赔偿主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：这个金额通常是根据员工本人的月平均工资乘以一定的月数来计算。对于十级工伤，一般为6个月的本人工资。
2. 一次性就业补助金和医疗补助金：这些补助金也是基于员工的月平均工资来计算的，但具体数额可能因地区政策而有所不同。在上海，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准可能会有所调整。
3. 停工留薪期间的工资福利：如果因为工伤需要停工接受治疗，在停工留薪期间，员工应获得与正常工作期间相同的工资和福利待遇。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会随着时间和政策的变化而有所调整。因此，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或专业的法律顾问，获取最新的工伤赔偿信息。同时，实际操作中还需要依据工伤认定书、劳动能力鉴定结论以及相关的法律法规来确定最终的赔偿金额。
