在中国的医疗保险体系中，职工医保（通常指的是城镇职工基本医疗保险）允许在不同地区进行缴纳。根据中国社会保险的相关规定，理论上，职工可以在工作地点的不同城市分别缴纳职工医保。具体到您的情况，如果职工已经在咸阳缴纳了职工医保，并且没有中断，而后来在西安找到了新的工作并需要重新开设医保账户，理论上是可以实现的。
然而，实际操作中可能会遇到一些具体的政策限制或流程问题，这取决于两地社保机构的具体规定和操作流程。以下是一些可能的步骤和考虑因素：
1. 了解政策细节：首先，建议您详细咨询咸阳市和西安市的社保局或相关机构，了解最新的政策规定，包括是否允许在两个城市同时缴纳职工医保，以及具体的操作流程和所需材料。
2. 咨询用人单位：如果您在西安找到了新工作，新单位的人力资源部门通常会帮助员工办理相关的社保手续。确保与新单位沟通清楚，了解他们的社保缴纳流程，并确认是否支持在已有医保地的基础上增加新的医保缴纳。
3. 转移医保关系：如果您在西安重新开设医保账户时，希望将之前在咸阳积累的医保权益合并计算，可能需要进行医保关系的转移。具体操作可能包括提供身份证、社保卡等证件，填写相关表格，并按照社保机构的要求完成转移手续。
4. 关注个人账户：在不同城市缴纳医保，个人账户的累积和使用规则可能会有所不同。确保了解个人账户在两地如何累计、如何使用以及是否有差异。
5. 长期规划：考虑到医保权益的连续性和累积性，长期规划对于维护个人健康保障非常重要。在跨城市工作期间，合理规划医保缴纳和使用，以最大化个人医保权益。
总之，虽然理论上在不同城市缴纳职工医保是可行的，但具体情况需要根据当地的社保政策和操作流程来确定。因此，建议直接咨询当地社保机构获取最准确的信息和指导。
