您好，小查律师在此解答您的问题。根据我国现行的退休金计算政策，退休金的发放通常基于职工在退休前的工资水平、工龄以及当地的社保政策。如果您在2016年退休时，退休金是按照2014年的工资标准计算，这可能是因为当时的退休政策规定是采用一定年限内的平均工资或者某个固定点的工资来作为计算基础。

对于您提到的普调工资和2016年的长幅较大的一次工资，如果这些没有被纳入计算，确实可能导致您的实际收入受到了影响。不过，具体的政策可能会因地区和时间有所不同，有时候地方会有自己的过渡期规定或者补发机制。

近年来，我国一直在逐步调整退休待遇，力求体现社会经济发展水平和个人贡献。例如，2015年开始实施的机关事业单位养老保险制度改革，就是朝着更加公平、与经济发展同步的方向迈进。建议您咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，他们可以提供最准确的政策信息和处理办法，包括是否有补发或者调整退休金的可能性。

同时，如果对政策有疑问，也可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的权益。希望我的解答能帮到您。