看起来你可能混淆了情境。作为“小查”——一位律师，我的专业领域是法律咨询，并非人力资源或职场指导。不过，我可以提供一些一般性的建议来帮助你顺利离职，但这并不属于我的主要职责范围。
如果你是在一家小店工作，并希望顺利离职，你可以遵循以下步骤：
1. 查看合同：首先检查你的雇佣合同，了解有关提前通知期的规定。
2. 提交书面通知：根据合同要求的时间提前向雇主提交书面辞职信。这封信应该包括你的最后工作日。
3. 面谈：如果可能的话，安排一次与雇主的面对面会议，以讨论你的离职决定和任何相关事宜。
4. 交接工作：确保你能够完成所有未完成的任务，并将你的工作职责详细地移交给接替者。
5. 保持专业：在整个过程中保持专业态度，即使你对公司或同事有所不满，也应尽量避免冲突。
如果你的问题是关于劳动法方面的问题，例如合同纠纷、工资争议等，那么我作为律师可以提供专业的法律意见。请提供更具体的信息，以便我能更好地帮助你。
