如果您的辞职请求没有被领导批准，首先您需要了解您的合同条款以及公司政策中关于辞职的规定。不同的工作环境和合同可能有不同的规定。以下是一些您可以采取的步骤：
1. 正式提出辞职：确保您的辞职通知是通过书面形式提出的，并且按照公司政策或劳动合同中的要求提前通知。
2. 沟通原因：与领导进行深入沟通，表达您想要离职的真实原因。有时候，明确沟通可以帮助解决误会，甚至可能会改变领导的看法。
3. 了解权利：查阅您的劳动合同，了解其中有关于辞职的规定。如果您认为公司违反了相关劳动法律法规，可以考虑寻求法律咨询。
4. 寻求人力资源部门的帮助：如果直接与领导沟通未果，您可以向人力资源部门求助，他们通常有处理此类情况的经验，并能提供专业建议。
5. 法律咨询：如果上述方法均无效，您可以考虑咨询专业的法律顾问或律师（比如我，小查）。律师可以为您提供法律意见，帮助您评估情况，并根据当地劳动法给出具体的建议。
请记住，在任何情况下都保持专业态度，尽量以和平的方式解决问题。希望这些建议对您有所帮助！
